【大御礼】12/8火THE BRIDAL MANAGEMENT 3.0 /VOL4

第4弾!
次世代型ブライダルリーダー向け番組
「THE BRIDAL MANAGEMENT3.0」

12/8(火)15:15~17:45
YouTubeライブにて2部制での放送致しました!

今回は、ブライダル業界を目指す大学生が100名近くご視聴くださいました!
沢山のアンケート回答も頂戴し、
コンテンツへの感度の高さを痛感致しました。
これからもwetukuチャンネルでは
ブライダル業界の世相感のリアルを露呈してまいります!

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【第1部】15:15~16:15
「社員が幸せになると業績が上がる」
~社員の幸せ担当役員の配置!?~

出演/株式会社スペサン
CHO (Chief Happiness Officer)佐藤佳織氏にご登場いただき
実際のお仕事内容をお話しいただきました。

「CHO」とは、チーフ・ハピネス・オフィサー(Chief Happiness Officer)の略。
企業において、従業員の“幸福”をマネジメントする専門の役職を言います。
従業員の幸福度に注目し、その向上・改善を図ることで自社の成長に資するのが「CHO」の使命。
グーグルなどシリコンバレーの先進企業が相次いで導入したことから、
近年、新しい組織運営のコンセプトとして注目を集めています。

本セミナーでは
社員幸福がもたらす影響として(取組んていないケースとの差)
・生産性が30%UP
・営業成績37%
・クリエイティビティ300%UP
という驚愕の結果が!!

その他にも、社員の幸福の基準とは何かというお話も。
以前は〝物質的豊かさ〟が貴重とされていましたが、
現代は〝主観的な幸福〟へと変化しており、企業側もそれに対応できない状況が生まれていると
お話しされていました。

深い深い「社員幸福度」のお話し。
これからの【CHO】の活躍から目が離せません!!

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【第2部】16:45~17:45
ブライダル社員の定着率の上げ方

株式会社ブライド・トゥー・ビー
取締役COO 野口 結生 氏にご登場いただきました!

ハイライトは【ブライド・トゥー・ビー社の会社説明会!】
どこのパフォーマンス集団かと目を疑う
・マジシャンの登場
・スタッフのエンターテイメントダンス
・そこの社長も一緒になって踊りだす(@@)

【就職は恋愛と同じ】よく言われるこのセリフ。
企業側から個性を出す事で、応募者とのミスマッチングが防げているという事が
とてもよくわかる内容でした。

約100名近くの視聴者様の内半分以上が
ブライダル業界を目指す大学生さんだった今回。
アンケートの中には
・現場のリアルが聞けてとても深く考える機会になった
・就職活動で自分がどうあるべきかがわかった気がする
・ブライダル業界を目指しているが、社会人として少しでも多くの視野が必要である事がわかった
等、具体的な感想が届き、スタッフ一同とても嬉しい気持ちでおります!

次回のTHE BRIDAL MANAGEMENT 3.0 /VOL5は
2月開催が決定しております!
是非これからもwetukuチャンネルをお楽しみに!

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次世代型ブライダルリーダー向け番組
「THE BRIDAL MANAGEMENT3.0」制作実行委員会

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