社長からのメッセ―ジ
ブライド・トゥー・ビーは企業文化で勝負をする会社です。
サプライズはその企業文化において最大の武器であり、最大の特徴です。
挨拶や朝礼が【サプライズ】 気合と泥臭さが【サプライズ】
社会貢献が【サプライズ】 休日や福利厚生が【サプライズ】
常に私たちが実践しているものが【サプライズ】です。
お客様へのステキなサービス、社員同士のステキな人間関係、社会へのステキな貢献、全てがステキなことですが、サービス業の会社としては当たり前のことです。
弊社は、この当たり前に【サプライズ】というこだわりを加えています。
【当たり前＋サプライズ】＝【感動】
1 DAY 1 SURPRIZEをスタッフ一丸となって実践しています。
説明しきれない程の【サプライズ】がありますが、その違いは全て会社の理念と10のオキテに基づいており理念実現に向かい全員が行動しています。
Bride to beはサービス業を愛する人達のために存在し、
No.1のチームワークを目指しながら
HAPPY PEOPLE MAKE HAPPY PEOPLEを実現します。
これが私達の理念です。サービス業界の常識を打破し、社会から求められる会社を目指しています。
私達は全員ワクワクしながら毎日泥臭く駆け抜けています。楽しく打ち合わせは当たり前。お客様と一緒に料理を作ったり、踊るなんて日常で、たまにやりすぎてしまうこともあります。私たちの日常には【サプライズ】が溢れ、【感動】がこだましています。
ただ、私達は人目は一切気にせず格好や身なりも忘れ、ただただがむしゃらにスタッフ全員で1つの同じ『目標』に向かっています。かっこわるい姿と思われるかもしれませんが、大切な人を考え行動している姿は凄くかっこいいと私達全員誇りを持って言えます。
【かっこ悪く働こう かっこ悪いことはとてもかっこイイことだ】こそが私達らしさです。
一番の【サプライズ】は優先順位が『スタッフ満足＞お客様満足＞店舗展開＞売上アップ』となっていることです。無記名従業員満足度調査でも【会社が好き】と答えたスタッフは全体の92％にまで上昇。産休や育休は各部門スタッフが取得し復帰をし離職率も劇的に減少しました。
万人に合う会社ではないですが、全国でも他にはない会社だと自負しており、皆さんに強烈な【圧倒的なサプライズ】を与える事をお約束いたします。私の自慢の仲間に会いに来てください!!
代表取締役 伊藤 誠英
