｢NOVARESE（ノバレーゼ）｣と｢ecruspose（エクリュスポーゼ）｣という
2つのブランドでドレスショップを展開し、
パリ、ミラノ、ロンドン、ニューヨークなど世界中からドレスを買付け、
ウエディングドレスやタキシード、和装のレンタル・販売を行っています。
トレンドを取り入れたハイクオリティなラインナップを揃えていることも特徴です。
DRESS BRAND_01
NOVARESE-ノバレーゼ-
【自分らしい装いに、自信と美しさを宿して】
伝統と技術、そして最高級の素材を使用するイタリアのドレスや、華やかさとオリジナリティ、デザインに卓越したＮＹのドレスなど、厳選された最高峰のドレスだけを世界中から選んでいます。大人の洗練さと誰からも愛される可憐さを持った日本人女性の美しさを最大限に魅せてくれる至極のアイテムで、あなただけの美を引き出します。
DRESS BRAND_02
ecruspose -エクリュスポーゼ-
【ありのままの花嫁を輝かせる】
自然体のまま、何色にも染まっていないからこそ、憧れの姿を思いのままに。｢Sweet Mode｣をコンセプトに掲げ、誰もを魅了するスウィートなイメージを纏いながら、モードなアクセントをプラス。ラグジュアリーなスタイルにエスプリを演出し、甘いだけでは終わらない、洗練された女性像を表現します。
～募集背景～
当社は、人があって、会社がある。まさに「人が命」のシンプルな会社です。
採用にこだわり、素晴らしい人材が集まるからこそ、
一人ひとりが力を発揮し能力を伸ばし続ける「挑戦」「教育」「評価」の制度があります。
年齢に関係なく、実力次第で大きな権限と責任のある仕事を担当し、
その機会によって自らを高めるチャンスを得ます。
個人が能力を発揮し、お互いを尊重し、
密なコミュニケーションを取り、会社を活性化させていく。
さまざまな業界でキャリアを積んだ経験者のスキルと知識を存分に発揮し、
当社のさらなる発展へとつなげています。
この度、更なる事業拡充を見据え組織体制強化の為、新しい仲間を募集しております。
配属部署
各店舗配属
配属部署詳細
店舗マネージャー→ドレスコーディネーター3名～10名程のメンバーで構成
※会場によって、在籍人数については異なります
職種
ドレスコーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地
※下記記載の「応募方法」参照
採用人数
若干名
試用期間
有（3か月）
※上記試用期間中の給与変動はございません
仕事内容
特別な一日を、最高の笑顔で迎えていただくために、新郎新婦の「本当の魅力を引き出すよそおい」を見つけるお手伝いです。
初来店から最終フィッティングまで、責任を持って担当します。
まずは「どんな結婚式にしたいか」や普段の服装、趣味などを丁寧にヒアリング。ドレスやタキシードだけでなくアクセサリー、シューズまでトータルにコーディネートし、おふたりの理想をカタチにして頂きます。式の約2週間前までに最終チェックを行い、会場へ納品。お客様が安心して当日を迎えられるよう、必ず1人のコーディネーターが専任で担当します。
※コーディネートを担当するお客様の数は、1ヵ月に7～10組程度です
※1日に対応するお客様の数は平日2～3組、休日5組程で、接客時間は1回2時間程度です
採用要件
高校卒以上 / 未経験OK
-特別な経験・知識は不問。学歴も問いません
-人と接する仕事の経験をお持ちの方は優遇します
給与
月給 226,900円 ～ 340,000円
※みなし残業代45時間分含む
※勤務エリアによっては給与下限を下回ることがあります
※これまでの経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします
※残業が発生をした場合は時間外労働手当を別途全額支給いたします
モデル年収
3,900,000円 / 入社3年目・28歳
4,500,000円 / 入社5年目・30歳（ドレスマネージャー）
（※詳しくは、面接時に質問としてお受け致します）
諸手当
交通費支給（月3万円まで）
全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）
職責手当（月5,000円）
役職手当
月間目標達成手当
就業時間
シフト制
1ヵ月単位変形労働時間制
（週平均実働40時間・1日実働6～12時間※月168時間）
＜店舗営業時間＞
平日11：00～19：00
土日祝10：00～20：00
※勤務シフトは店舗によって異なります
時間外労働
有（平均月20～30時間）
昇給
年1回（3月）
賞与
年2回（2月・8月）
休日休暇
・年間休日120日
・月9日（シフト制）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・長期休暇（勤続3年ごとに、30日の休暇が付与）
・Rockの日（毎年会社が定めた2日間の休暇）
転勤
無
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・勤務エリア限定制度
・社内レストラン利用補助制度（年間2万円）
・団体保険加入制度
・年間MVP表彰（各種職種ごとに最優秀社員を選考し表彰）
・フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
・フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）、
・奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度）
・新規事業提案制度
・パラノバ（自己成長のための副業を認める制度※規定・審査あり）
・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）
※成績優秀者を対象とした海外研修や、ドレスの買い付け同行の機会もあります
【現在募集店舗】
※全国に店舗がありますので、「応募方法」内のエントリーフォームより、希望勤務地の選択をお願い致します。
＜配属想定会場＞
・ノバレーゼ
-横浜 （神奈川県）
-名古屋（愛知県）
-大阪 （大阪府）
-京都 （京都府）
-金沢 （石川県）
-神戸 （兵庫県）
・エクリュスポーゼ
-フレアージュスウィート（青森県）
-郡山 （福島県）
-高崎 （群馬県）
-宇都宮（栃木県）
-浜松 （静岡県）
-長野 （長野県）
-高松 （香川県）
【応募方法】
ご覧いただきありがとうございます。
皆様からのエントリー、お待ちしています。
＞こちらからエントリーください！
https://novarese-entry.snar.jp/entry.aspx?entryid=d398fc47-a670-4650-a3f4-c5b114c5707a
≪選考内容≫
書類選考→1次面接(担当：店舗責任者または採用担当)→最終面接(社長またはエリア統括責任者)
※面接回数におきましては、状況によって変動する可能性がありますこと予めご了承くださいませ
“ウエディングはもっと、自由でいい“
私たちは、型にはまったウエディングのご提案はしません。
なぜなら、誰かに似合った型が、
万人に応用できるものではないと考えるからです。
あなたの人生には、あなたにしか
似合わない自由なスタイルがきっとある。
ノバレーゼでは、コーディネーターが花嫁に寄り添い、
厳選されたアイテムで360度どこから見ても美しい姿へ導きます。
【NOVARESE ELEMENTS -ノバレーゼのこだわり-】
[レンタル回数を3〜5回に制限]
日本では1着のウエディングドレスを数十回レンタルできるように制作することが一般的ですが、
ノバレーゼでは3～5回という厳しい制限を設けているアイテムも多数。
繊細で、細部にまでこだわりぬかれたドレスを、
大切な瞬間に纏っていただくからこそ、徹底した品質管理を行います。
[100年の歴史が織り成す和装]
弘治元年（1555年）創業、450年の歴史をもつ京友禅の老舗｢千總｣や、
明治24年創業の｢龍村美術織物｣にオリジナル婚礼和装の制作を依頼。
和装業界において最高級品と謳われる一着を、結婚式でお召しいただけます。
[コラボレーションアイテム]
英国王室御用達のブランド｢テンパリー・ロンドン｣や、
世界が別格と認めるコスチュームジュエリーのトップブランド｢ミリアム・ハスケル｣など、
世界的に有名なブランドとのコラボレーションアイテムを販売・レンタルしています。
採用担当者からのメッセ―ジ
株式会社ノバレーゼは、ブライダル事業を基軸に国内外約50店舗を展開しています。ブライダル業界経験者はもちろん、販売接客や営業のご経験のある方、業界未経験の方も歓迎します。実力のある方には、年齢に関係なく責任あるポジションや新店舗の立ち上げなど経営に関わるプロジェクトも積極的にお任せします。
有給休暇100％取得の義務化や最大3年の育児休暇取得、努力し結果を出したスタッフを 表彰する「年間MVP制度」、最大200万円の「奨学金返済支援制度」など、ライフステージに左右されることなくスタッフが長く働くことのできる環境を創り上げています。
たくさんのお客様にご支持をいただき、さらなる拡大期を迎えた今、この環境を盛り上げてくださる方、新しい物事への挑戦と努力を惜しまない方をお待ちしております。
◆会社概要
株式会社ノバレーゼ
https://www.novarese.co.jp/
住所
東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
設立
2000年11月1日
資本金
1億円（2019年12月31日現在）
売上
2019年12月 159億円
従業員数
1,989名（連結）※パート・アルバイト含む（2020年12月31日現在）
代表者名
代表取締役社長 荻野 洋基
事業内容
ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
※本サイトに明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合があります。
※本サイトには一般公開されていない情報も含まれているため、第三者への提供・転送を禁止ください。
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